Udvikling

Talentudvikling fra Silkeborgs lokalområde spiller en stor rolle i Silkeborg IF. Målsætningen, at 40 % af spillerne på klubbens førstehold skal stamme fra lokal talentudvikling, stiller store krav til, hvorledes talentudviklingen gennemføres. Silkeborg Talent Center (STC) har derfor en vigtig rolle i denne vision.

Talentudvikling med FC Silkeborg

Fra 18. januar 2022

FC Silkeborg har samarbejde med Silkeborg Talent Center.

Introduktion

Talentudvikling fra Silkeborgs lokalområde spiller på drengesiden en stor rolle i Silkeborg IF. Målsætningen, at 40 % af spillerne på klubbens førstehold skal stamme fra lokal talentudvikling, stiller store krav til, hvorledes talentudviklingen gennemføres. Silkeborg Talent Center (STC) har derfor en vigtig rolle i denne vision.

Fra sæsonen 2009 er STC derfor styrket yderligere, både på det organisatoriske plan og på det fodboldmæssige niveau omkring banen. STC skal således være kraftigt medvirkende til den store udvikling af lokale talenter i og omkring Silkeborg.

Det nye STC er blevet præsenteret for klubberne på et stormøde i efteråret 2008.

Grundlæggende vil et kalenderår i STC indebære scouting af områdets spillere, blandt andet gennem lokale træningsstævner arrangeret i samarbejdsklubberne. Efter udvælgelsesperioden følger flere træningspas med den udvalgte gruppe af spillere. Træningen suppleres af en række kampe og deltagelse i stævner på det udvalgte STC-hold.

Spillerne får således prøvet deres talent af med spillere på samme niveau eller højere, alt imens de stadig er tilknyttet deres egen klub.

Udover arbejdet med talentudvikling af samarbejdsklubbernes spillere sikrer STC desuden mulighed for uddannelse af områdets trænere gennem trænerseminarer, studieture og besøg af SIF-elitetrænere i den lokale klub. Herved kan klubbens trænere både højne deres trænerniveau og desuden opnå en god mulighed for at have et netværk lokalt.

Målsætning 2020 for piger og damesenior

Fra 18. januar 2020

Ansvar – Udvikling – Fællesskab – Glæde.

Damesenior

1 hold i Jyllandsserien, 1 hold i Serie 2 (altså 2 seniorhold i 2 forskellige rækker/niveauer).

U16–U18 piger

1 hold i hver årgang (pga. efterskole). Udlandstur obligatorisk – er sat i gang!

U13, U14 og U15 piger

• 2 hold i hver årgang i 2 niveauer.
• Vi deltager i Aalborg City Cup.
• Alle U13/U14-piger præsenteres senest i U14 for 11-mandsfodbold (tilstræbes).
• Alle årgange tilstræbes at have minimum 1 træner med B-trænerkursus (er indbudt hertil!).
• Trænertemadage arrangeres mindst 1 gang om året.

Træningsprincip

Vi bestræber os på at træne efter 25/50/25-princippet: mulighed for at træne med spillere både under, over og på samme niveau (evt. med årgang over/under).

Dette understøtter pigerne, når de skal spille flere årgange med hinanden i U18 og senior – man lærer andre at kende.

Vi bestræber os på at lave fast målmandstræning. Alle årgange bestræber sig på at udvikle 2–3 »målmænd«.

Alle årgange deltager som hjælpere i forskellige arrangementer: U14 julehjælp Rema, U15 hjælp ved Pige Kom i gang-stævne, U16 Pigeraketten HA85 & ØBG, U18/senior hjælper i intern talent-/teknikskole.

Hvorfor

Efter mange års erfaring ved vi nu efterhånden, hvad pigerne med tiden efterspørger:

• At kunne vælge niveau ud fra veninder, det sociale og hygge.
• Tid til fodbold.
• Det sportslige niveau.
• Træningsmiljø og kultur.

Vi skal turde stille krav! Pigerne vil og kan! Det VIL vi kunne opfylde, så vi rammer så bredt som muligt.

Handlingsplan

Det hele starter i moderklubberne HA85 og ØBG.

• HA85 og ØBG gør ikke aktivt noget for at sende piger til ekstern træning nogle steder (er allerede vedtaget mellem HA85, ØBG og FC Silkeborg).
• FC Silkeborg tilbyder i stedet pigerne (som VIRKELIG vil det) i U11–U12–(U13) ekstra træning i form af intern talent-/teknikskole (er under forberedelse i nyt format). Starter uge 7 2019 (ansvarlig Pia Gram m.fl.).
• ØBG og HA85 bestræber sig på at tilbyde/afholde C-trænerkurser til deres trænere (er allerede aftalt og i gang).
• ØBG og HA85 bestræber sig på at afholde Pigeraketten 1 gang årligt (er allerede sat i gang).
• FC Silkeborgs damesenior og U18-piger indgår som trænere i intern talent-/teknikskole. Vi skal være synlige ved de yngste!
• FC Silkeborgs damesenior og U18-piger tilbydes hjælpetrænerjobs i yngre pigeårgange i ØBG, HA85 og FC Silkeborg.
• Målmandstræner findes og arrangerer træning 2 gange pr. måned.

Vores værdier er vigtige: Ansvar – Udvikling – Fællesskab – Glæde.